POSTE : Consultant Interne Sénior en Actuariat & Data H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Consultant interne sénior en actuariat & data Missions Au sein de notre équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer des travaux de modélisation (tarification, cotation, sophistication, analyse du risque géospatial, ) sur une ou plusieurs branches IARD, Prévoyance, Santé, Epargne et/ou Retraite, - Utiliser vos connaissances en actuariat et data science pour innover et sophistiquer nos méthodes, - Participer à la production d'exercices réglementaires comptables, SII et IFRS17 (provisionnement, modèle interne, formule standard), - Assurer le bon déroulement des missions confiées dans le respect des bonnes pratiques de l'équipe, - Accompagner des stagiaires, alternants ou juniors dans la bonne réalisation de leurs travaux, - Entretenir et favoriser le collectif de la Risk Modeling Factory en proposant et réalisant des études transverses, - Contribuer au renforcement de nos partenariats académiques et à la marque employeur en participant aux différents forums et conférences organisés par les écoles et universités du grand Ouest ou en prenant part à des bureaux d'études étudiants, Profil recherché - Diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en Actuariat ou Data science, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en actuariat, - Vous maitrisez les langages de programmation Python et R, une connaissance de l'environnement Hadoop/Snowflake et Spark/Snowpark est un plus, - Vous connaissez les méthodes statistiques (Régression, GLM, classification, ) et les méthodes de machine learning, - Vous avez des compétences ou une appétence forte pour la gestion de projet et êtes organisé(e), - Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe, - Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre un collectif dynamique aux profils variés, véritable source d'émulation et d'expertises. Poste en CDI à pourvoir à Nantes Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. PROFIL :