POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : Nous recherchons un Directeur d'Agence (H/F) pour notre agence de Lyon, afin d'assurer la responsabilité et le pilotage de notre agence. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour challenge de piloter l'agence en terme de gestion de l'exploitation, commerce, management, finance et QSE. Le poste est basé à Saint Priest (69) Vos principales missions seront les suivantes : - Manager une équipe composée de 2 Responsables Techniques, 3 assistantes administratives, Commerciaux, ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'agence (12 techniciens environ) - Piloter le compte d'exploitation et assurer la rentabilité du centre de profit en lien avec le contrôleur de gestion régional - Piloter la gestion courante des Ressources Humaines, en lien avec le RRH régional - Animer la politique commerciale de l'agence et être garant de la satisfaction client - Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (notamment en matière de Sécurité et politique QHSE) - Suivre les habilitations / formations des techniciens. PROFIL : Vous êtes : Une personne dotée d'un véritable sens du leadership, vous avez une expérience similaire sur le pilotage d'une agence de services techniques. Vous avez envie d'évoluer et de contribuer à la réussite d'une agence, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Vous avez idéalement une formation ainsi que des compétences techniques sur un ou plusieurs de nos métiers, vous permettant de vous assurer une légitimité technique vis-à-vis de nos équipes et de nos clients. Vous avez une fibre commerciale et savez gérer un centre de profit afin de développer les résultats financiers de votre agence. Enfin, vous avez de réelles compétences en management et un goût prononcé pour le développement des ressources humaines. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est que nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + un variable trimestriel - Bonus annuel 25% - Véhicule de fonction SUV et prise en charge des frais de déplacement et des frais de repas - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)