Conducteur d'Engins TP - CACES R482 a - d - B1 - C3 H/F 35 - ST MALO
Offre n° 1364341
Conducteur d'Engins TP - CACES R482 a - d - B1 - C3 H/F
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Conducteur d'Engins TP - CACES R482 a - d - B1 - C3 H/F DESCRIPTION : Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels ! Chez Régional Intérim Saint-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait toute la différence. Notre client, spécialiste des travaux publics, recherche plusieurs profils pour renforcer ses équipes : CONDUCTEUR D'ENGINS TP H/F - CACES® R482 A / D / B1 / C3 Secteur : Saint-Malo et alentours Poste à pourvoir rapidement Description des missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et d'enrobés, notamment : - Conduite de compacteurs (CACES® R482 catégorie A ou D) - Conduite de finisseur (chauffeur et régleur en binôme) - Travaux d'enrobés, nivellement, finition - Aide au sol : manutention et assistance aux équipes en place - Possibilité de missions en pelle (CACES® R482 B1) et niveleuse (CACES® R482 C3) selon vos compétences panier PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (A, B1, C3, D) en cours de validité - Vous avez idéalement une première expérience en TP ou en enrobés - Vous appréciez le travail en extérieur, en équipe, et êtes motivé(e) et volontaire - Une polyvalence sur les engins et une capacité à aider au sol seront fortement appréciée
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 17,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Conducteur de Pelle à Pneus H/F
35 - Ille et Vilaine
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Conducteur d'Engins H/F
Interaction - 35 - Pleurtuit
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : L'agence interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans les travaux publics un Conducteur d'engins H/F pour une mission de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)FOREUR MICROPIEUX H/F
35 - Ille et Vilaine
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Conducteur d'engin de chantier F/H (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Dans le cadre du développement de notre activité en Bretagne, Eurovia recherche plusieurs Conducteurs d'engins de chantier (F/H) pour renforcer ses équipes sur l'ensemble de ses agences travaux :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



