POSTE : Chef de Projet Travaux Thermiques H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en partenariat aujourd'hui avec une entreprise qui recrute à Orléans un Chef de projet réalisation (Grand Projet) Thermique H/F. Belle PME rattachée à un grand groupe, ils sont une centaine de collaborateurs. Avantages : les supports du groupe et leur autonomie sur le fonctionnement. Spécialistes du génie thermique, leurs clients sont issus pour 40 % de l'externe et 60 % sont des commandes internes. Ils travaillent en maîtrise complète : gestion des projets de A à Z. S'ils ne peuvent pas proposer une équipe complète sur un projet, ils ne le prennent pas. Les collaborateurs sont fidèles avec une ancienneté moyenne de 15 années ! Pour énumérer les missions principales liées au poste : - Contribuer aux études techniques et chiffrages en collaboration avec les services Études et Commerce - Participer aux revues d'offres et à la définition des ressources techniques et humaines nécessaires - Piloter la réalisation des projets ; sélection des fournisseurs et sous-traitants en respectant les procédures internes , coordination des interventions et suivi des chantiers (sécurité, études, mise en service) ,Gestion des sinistres et application des procédures de Risk Management - Assurer la mise en service des installations et la levée des réserves en fin de chantier - Maintenir une relation client proactive et proposer des travaux supplémentaires si nécessaire véhicule de fonction PROFIL : - Issu(e) d'une formation de type Bac +5 (ingénieur avec spécialisation thermique, énergie), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet - Vous avez des connaissances en hydraulique, ainsi qu'en fonctionnement des chaudières, turbines, moteurs et de leurs auxiliaires (pompes, brûleurs, soupapes, systèmes de transport de combustibles et de cendres) - Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur : ICPE, appareils sous pression, chaudières et codes de construction - Vous faites preuve de leadership, de sens de la performance et d'une bonne gestion financière, garantissant ainsi une relation client efficace, aussi bien en interne qu'en externe Avantages : - Participation, intéressement, plan d'épargne groupe - Compte Épargne Temps - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Accès aux oeuvres sociales du CSE - Véhicule de fonction - Rémunération variable selon profil et expérience : entre 40 et 50 KEUR Et maintenant, comment ça se passe ? Un premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance, suivi d'un entretien personnalisé (en visio ou en présentiel) afin de cerner vos attentes. Ensuite, nous vous mettons en relation avec notre client et peut-être votre futur emploi à la clé !