POSTE : Ingénieur d'Affaires Senior - Esprit Chasseur - Luxe - Mode H/F DESCRIPTION : Missions Prospection & conquête (Hunting 90% - peut diminuer en fonction des ouvertures des comptes) * Identifier et prospecter de nouvelles Maisons de luxe, groupes mode et acteurs premium. * Construire un portefeuille clients à forte valeur ajoutée. * Mener des rendez-vous commerciaux auprès de directions Achats, Supply, IT et Transformation. * Définir une stratégie de pénétration du marché et contribuer au brand development de l'offre. Développement & fidélisation (Farming 10% - peut augmenter en fonction des ouvertures des comptes) * Gérer les premières relations clients établies et transformer les opportunités en contrats récurrents. * Assurer un suivi rigoureux pour consolider les comptes obtenus. Recrutement & Staffing * Participer au recrutement de talents spécialisés : achats, supply, IT, qualité, opérations. * Piloter le placement de consultants en mission selon les besoins spécifiques du secteur Luxe/Mode. Management opérationnel * Suivi des consultants en mission, accompagnement individuel et pilotage de leur évolution. Pilotage business * Assurer l'évolution du portefeuille au regard des objectifs fixés notamment en terme de CA. * Contribuer à la croissance rentable du périmètre : reporting, suivi financier, KPI. PROFIL : * Bac +5 (commerce, ingénieur ou équivalent). * 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans une ESN, un cabinet de conseil ou un environnement proche. * Solide expérience en hunting, idéalement dans un univers Premium / Luxe / Retail. * Capacité à créer rapidement un réseau et à convaincre des interlocuteurs exigeants. * Très bonne présentation, sens du relationnel, créativité commerciale. * Français courant, anglais professionnel. * Goût pour les environnements premium et sens du détail. Salaire: 48-50K€ + variable Variable: * % du CA facturé mensuellement (1,7% pour une nouvelle mission / 0,8% pour un renouvellement) * prime ouverture de compte * 500€ de Xsell intragroupe * prime collective pour atteinte du CA du Pole de rattachement - 5000€ * prime collective sur amélioration de la marge du Pole: 30% de la marge additionnelle sous conditions * prime de bonne tenue administrative - 5000€ Avantages: * Statut Cadre forfait jours - 214 jours travaillés * En moyenne 12 jours de RTT annuel dont 50% dont la date est imposée * Mutuelle d'entreprise performante partiellement prise en charge (fonction des choix de couverture) * Prise en charge de l'abonnement transport en commun pour les trajets domicile/travail à hauteur de 100%, sous réserve que ces déplacements aient lieu en Île de France (50% pour les trajets domicile/travail, lorsque le domicile est localisé hors Île de France). * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 50€ (25€ dans le cadre d'un forfait box/téléphone).