POSTE : Responsable Développement Logiciel H/F DESCRIPTION : PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé à Quimper Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un Responsable Développement logiciel H/F en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction R&D, vous supervisez une équipe de 30 collaborateurs répartis majoritairement sur le site de Quimper, avec deux objectifs principaux : - Assurer la stabilité et la sécurité des systèmes existants - Préparer l'avenir via modernisation, scalabilité et adoption de bonnes pratiques Vos missions : Vision & stratégie - Définir et faire évoluer la roadmap technologique en lien avec la stratégie produit et les besoins métiers - Proposer des évolutions sur l'architecture, les outils et les pratiques internes - Garantir la robustesse, la sécurité et la performance des solutions Management des équipes - Encadrer, fédérer et développer les compétences des équipes Développement et Test - Définir un cadre clair en termes de priorités, méthodes et responsabilités - Promouvoir une culture de collaboration, de qualité et d'amélioration continue Excellence opérationnelle - Structurer les pratiques de développement, de tests et de delivery - Veiller à la qualité du code, à la fiabilité des mises en production et au respect des délais - Piloter des plans d'action ciblés pour résoudre les problématiques clients en production - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction LES + DU POSTE - Télétravail : 2 jours par semaine - Primes d'intéressement et de participation - Titres Restaurant PROFIL : - Expérience significative sur un poste de Head of Engineering ou Responsable Technique, idéalement dans le secteur des logiciels ou des solutions digitales - Solide expertise technique : architecture logicielle, développement et qualité logicielle - Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques pluridisciplinaires - Capacité à définir et porter une vision technologique tout en restant pragmatique et proche des équipes opérationnelles - À l'aise dans des environnements complexes et structurants, avec une forte orientation métier - Leadership naturel, sens du collectif, pédagogie et orientation solution