Responsable Moyens Généraux H/F 31 - Blagnac
Offre n° 1366813
Responsable Moyens Généraux H/F
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Responsable Moyens Généraux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Transformation Infrastructures et SSE, vous prenez en charge l'intégralité des activités Moyens Généraux (MG) et Sûreté du site de Blagnac. Vous pilotez une équipe composée de pilotes projets, techniciens, prestataires et sous-traitants. 1. Projets/Travaux : - Piloter la démarche du schéma directeur du site, tenant à jour la liste des besoins métiers et la cartographie des risques. - Superviser et coordonner les travaux à l'échelle du site, - Piloter les opérations de construction neuves, d'extension et d'amélioration des infrastructures du site, en lien étroit avec l'équipe projet EOLE (Projet d'extension du site). - Définir, actualiser et suivre le contrat de service Travaux assuré par les équipes internes ou externes. 2. Exploitation - Garantir l'exploitation optimale des infrastructures du site, incluant la maintenance (préventive et corrective), la gestion des espaces, l'optimisation des coûts d'exploitation. - Piloter et coordonner l'ensemble du lot FM (facility management) : nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, gestion énergétique, interventions correctives, etc. - Gérer et suivre les demandes d'achats, les locations immobilières et matérielles. - Administrer l'outil de GMAO pour garantir un suivi rigoureux des interventions et de la maintenance. - Participer à la veille réglementaire, être garant de la conformité et du suivi réglementaire du site sur vos domaines (hygiène, sécurité, environnement). - Représenter le site auprès des instances interne (SAFRAN) et externes (urbanisme, forces de l'ordre, collectivités). - Assurer la gestion budgétaire OPEX et CAPEX, rechercher les axes d'optimisation des coûts et assurer le suivi des commandes et factures. - Être responsable du PCA (Plan de Continuité d'Activité) des infrastructures et du rôle de BPM (Business Process Manager) sur les sous-processus correspondant. - Chargé(e) d'évacuation en cas de besoin. 3. Sûreté - Définir et adapter les règles de sûreté applicables, sur la base des standards Groupe ainsi que des obligations réglementaires et de Défense, et non seulement appliquer l'existant. - Piloter les projets et prestations de sûreté : gardiennage, contrôle d'accès, vidéosurveillance, dispositifs d'alarme, et en assurer l'optimisation. - Administrateur des logiciels dédiés à la sûreté et gestionnaire de la gestion des clés. - Assurer la gestion quotidienne des accès : création/annulation badges, gestion des droits et arbitrage sur les oublis ou incidents mineurs d'accès, disponibilité pour support de l'équipe SH. - Être garant de la protection de l'information et du respect du RGPD sur la dimension sûreté. - Organiser, animer la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur l'ensemble des thématiques sûreté. - Établir et actualiser la cartographie des risques liés à la sûreté. - Gérer les incidents impactant le site (alerte, gestion de crise, communication avec parties prenantes internes et externes). PROFIL : -Formation : Diplôme Bac +5, idéalement spécialisé en bâtiment, infrastructures industrielles ou génie civil. Expérience et compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en construction, exploitation et maintenance de bâtiments, ainsi qu'en gestion de projets pluridisciplinaires (énergie, bâtiment, conformité réglementaire). Vous disposez d'une solide expérience en management transverse et dans la gestion de prestataires. Vous maîtrisez les processus achats ainsi que les circuits de facturation. Vous savez analyser des situations complexes, synthétiser les enjeux et prendre du recul pour orienter les décisions. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, savez arbitrer rapidement et prioriser efficacement selon le contexte. Votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre exemplarité sont reconnues. Vous possédez un leadership naturel, de fortes qualités relationnelles et êtes à l'aise dans la conduite du changement. Une disponibilité ponctuelle le samedi peut être requise en fonction de l'activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...
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