POSTE : Chargé de Marketing Junior H/F DESCRIPTION : Description de la mission Venez contribuer au lancement, à la construction de notre marque et de notre stratégie de communication multi-canale. Le chargé de marketing est un pivot entre la stratégie définie par le directeur marketing et la mise en oeuvre opérationnelle réalisée par les équipes. Il occupe un rôle polyvalent, impliquant à la fois la conception, l'exécution, et l'analyse des actions marketing. Description du poste : Sous la responsabilité du [Responsable Marketing/Directeur Marketing], le Chargé de Marketing Junior sera un véritable acteur des actions marketing stratégiques/opérationnelles et communication. Polyvalent et proactif, il participera à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies marketing pour soutenir la notoriété et les performances de l'entreprise. Missions principales : Élaboration et suivi des actions marketing : - Participer à l'élaboration du plan marketing annuel, en lien avec la stratégie globale. - Mettre en oeuvre et coordonner les actions marketing (campagnes publicitaires, emailing, réseaux sociaux, événements, etc.). - Suivre les performances des actions marketing (KPI) et proposer des ajustements basés sur les résultats obtenus. Création et gestion des supports marketing : - Concevoir des supports de communication (présentations, brochures, newsletters, posts réseaux sociaux). - Rédiger des contenus adaptés à chaque audience (interne, externe, clients). - Collaborer avec les agences et prestataires externes (graphisme, publicité, relations presse). Veille et analyse de marché : - Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles stratégiques. - Identifier les tendances du marché et proposer des recommandations pour ajuster les actions. Appui aux équipes commerciales : - Développer des outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales. - Assurer une liaison efficace entre les besoins commerciaux et les actions marketing. Coordination et gestion de projets : - Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets marketing. - Gérer les plannings et budgets des campagnes marketing. Votre nouvel environnement Vous évoluerez dans une entreprise dynamique et agile, offrant de multiples opportunités d'évoluer (formations, mobilité interne). Temps de travail hebdomadaire : 35h Socle sociale : Mutuelle Prévoyance collective Œuvres sociales du CSE Accords de participation et d'intéressement Compte épargne temps Tickets restaurant Nous vous accompagnons Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. PROFIL : Formation et expériences - Diplôme Bac +5 en marketing, communication ou équivalent. - Expérience significative (stages ou alternance) en marketing dans un environnement professionnel dynamique. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). - Connaissances solides en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing etc.). - Familiarité avec des outils de gestion de contenu (CMS, Google Analytics) et/ou CRM (Salesforce, Hubspot). - Créativité : Maîtrise des outils de création type Canva, Adobe Express, PlayPlay ou assimilés. Qualités personnelles : - Autonomie : Capacité à gérer plusieurs projets de manière indépendante. - Adaptabilité : Aisance à évoluer dans des environnements complexes et dynamiques. - Esprit analytique : Capacité à interpréter des données et à proposer des actions concrètes. - Rapidité d'apprentissage : Aptitude à comprendre rapidement les enjeux et les missions confiées. - Créativité : Force de proposition pour développer des idées innovantes.