POSTE : Assistant Technico-Administratif Energie H/F DESCRIPTION : LE SERVICE Le Territoire Coeur des Alpes - Jura regroupe environ 250 salariés répartis sur 5 départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Jura et Ain). Rattaché(e) à la Direction des supports Energie du Territoire, vous interviendrez comme assistant(e) pour le développement de l'activité commerciale et le suivi opérationnel. LES MISSIONS En tant qu'Assistant(e) technico-administratif, vous réaliserez les missions suivantes : 1. Développement commercial - Participer à l'élaboration et à la mise en forme de contrats et d'offres pour des marchés privés ou publics - Rédiger et envoyer des courriers à des clients - Réaliser le reporting interne et mise à jour de la base contractuelle - Préparer, mettre en forme des présentations commerciales 2. Suivis administratifs des contrats significatifs - Tracer les demandes des clients et suivre de l'avancement des dossiers - Communiquer avec les exploitants et réaliser pour leur compte des tâches technico-administratives - Suivre l'activité quotidiennement des boites mails du service Energie et mettre à jour des différents dossiers dématérialisés - Participer à certaines réunions avec nos clients et établir des comptes rendus 3. Missions diverses - Mettre à jour les annexes des rapports annuels - Utliser les logiciels interne - Récupérer des données sur des sites fournisseur (données financières ou /et techniques) Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses. - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, - Des tickets restaurants, - Une prime d'eau, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 administratif avec une expérience professionnelle dans les domaines techniques - Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Curiosité, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, bonne autonomie - Prise d'initiative - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques - Permis B (déplacements ponctuels)