POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Vous avez la fibre numérique, aimez la relation clients et l'envie d'évoluer dans un environnement de conseil ? Rejoignez nos équipes ! Rattaché(e) à Fabrice, Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions : - Contrôler et traiter des données clients, - Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions à l'aide d'outils numériques optimisés, - Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, - Assurer la gestion administrative de l'agence (accueil téléphonique et physique des clients, courrier, classement, suivi des frais généraux ). - Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation de nos outils digitaux (RCA, Tiime) En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation. Travailler chez nous ça veut dire quoi ? Cela signifie : - Travailler en mode collaboratif, - Participer à des projets transverses sur les différents services, - Evoluer dans un environnement convivial et innovant. - Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée - Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences Les + d'Asartis : - Des équipes bienveillantes, - Des bureaux modernes et chaleureux, - Des moments de convivialité, - Une mutuelle prise en charge à 93%, - 17 jours de RTT, - Horaires variables, - La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable, - Télétravail possible et variable. Process de recrutement : Lors d'un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l'équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !). Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l'équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c'est important. PROFIL : Avoir l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au développement d'Asartis. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin février 2027 (remplacement congé maternité).