POSTE : Responsable Méthodes Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'une embauche directe, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région angevine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir, déployer et améliorer les procédés de fabrication électronique (CMS, brasage à la vague, vernissage, etc.) - Assurer la qualification des process et garantir leur performance dans un environnement multi-clients et multi-technologies - Mettre sous contrôle les procédés (maîtrise de la variabilité, suivi statistique, capabilité) - Encadrer et structurer une équipe dédiée aux process (environ 6 personnes), en assurant leur montée en compétences - Superviser la conception et la validation des outillages de production (pochoirs, supports, porteurs) - Intervenir en tant que référent technique lors des audits, revues clients et analyses de défaillances complexes - Arbitrer les priorités techniques, délais et charges en lien avec les équipes projets, production, maintenance et fournisseurs - Participer à l'introduction de nouveaux équipements et technologies - Contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles 60 - 70 K PROFIL : - Formation ingénieur ou équivalent en électronique, industrialisation ou production - Expérience significative en environnement électronique (type EMS), idéalement dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, défense) - Expérience en management d'équipe technique - Maîtrise des procédés de fabrication électronique (CMS, vague, vernissage) - Bonne connaissance des normes IPC et critères qualité associés - Pratique des outils d'amélioration continue et de maîtrise des process (AMDEC, 5 Why, analyse statistique) - Approche Lean / Six Sigma (certification Green Belt appréciée) - Gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs - Anglais professionnel - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Rigueur et sens de l'organisation Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif- Primes de participation et d'intéressement- Épargne salariale- Mutuelle et prévoyance- Forfait Mobilité Durable- Plateforme CE- Actions de formation- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.comET APRÈS ?Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.