POSTE : Référent RH H/F DESCRIPTION : Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. Aimeriez-vous contribuer au développement humain en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ? Au sein du pôle ressources humaines, vous interviendrez principalement sur la gestion administrative de plusieurs établissements en Moselle, en lien avec les équipes locales. - Superviser l'administration du personnel, incluant la création et le suivi des dossiers individuels - Rédiger et formaliser les contrats de travail ainsi que les avenants nécessaires - Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adéquates pour optimiser le recrutement - Gérer les aspects juridiques et disciplinaires, tels que les procédures d'inaptitude - Utiliser et maîtriser le logiciel de gestion du temps et des activités Horoquartz quotidiennement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en administration du personnel et législation sociale, avec une expérience minimale de deux ans. - Maîtrise de l'administration du personnel et des processus de contractualisation - Capacité à rédiger et gérer des documents juridiques et disciplinaires - Expérience dans l'utilisation du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps et des activités - Solides compétences relationnelles pour conseiller pédagogiquement les dirigeants d'établissements - Diplôme d'État en Ressources Humaines ou équivalent requis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.