POSTE : Gestionnaire - Logisticien Stock IT H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un gestionnaire de stock IT rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l'optimisation des stocks de matériel informatique afin d'assurer la disponibilité des équipements nécessaires au bon fonctionnement de nos activités. Vos défis au quotidien : - Gérer et contrôler les entrées et sorties de matériel informatique (ordinateurs, périphériques, composants, consommables, etc.) - Assurer la tenue à jour des inventaires et bases de données de stock - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures ou surplus - Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la qualité des équipements - Organiser le stockage physique en respectant les normes de sécurité et d'accessibilité - Participer à l'optimisation des processus de gestion des stocks et proposer des améliorations - Livraison des matériels auprès des utilisateurs finaux Salaire annuel de base (bruts) : 24000 PROFIL : - Expérience significative en gestion de stock, idéalement dans le secteur IT - Maîtrise des outils de gestion de stock et des logiciels ERP - Connaissance des matériels informatiques et de leurs spécificités - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Possibilité de passage cadre - Mobilité interne - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.