POSTE : Chargé de Clientèle des Particuliers H/F DESCRIPTION : La Direction Financière contribue à sécuriser le développement de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence en apportant une information comptable, financière et réglementaire de qualité à destination de ses sociétaires, des investisseurs et du régulateur (BCE/ACPR). Au sein du département Comptabilité & Fiscalité, vous serez rattaché à l'équipe Back Office Trésorerie. Vous interviendrez dans le suivi comptable des opérations pour compte propre de la Caisse Régionale et participerez aux travaux d'arrêté en normes internationales sur un périmètre défini. Sur ce poste vous pourrez combiner travail en équipe et autonomie. Vos missions vous amèneront à travailler en transversalité au sein de la caisse régionale. Votre mission s'articulera autour des thématiques suivantes : Comptabilité du back office trésorerie : - Apporter son expertise sur son domaine d'activité, gérer en autonomie des opérations complexes, - Participe à la mise en oeuvre de projets normatifs déployés par la caisse régionale ou Crédit Agricole SA - Enregistrement, suivi comptable et administratif des opérations sur les instruments financiers (titres, dérivés), réalisées par la Caisse Régionale pour son compte propre et pour le compte de la clientèle, - Relations contractuelles avec les contreparties (clients, établissements de crédit, intermédiaires financiers), gestion des règlements et encaissements, - Gestion du portefeuille de titres de participations de la Caisse Régionale, - Réalisation des contrôles et justification des soldes comptables de l'activité, - Administration et maintenance de l'applicatif Métier et relations avec le Pôle Utilisateur Finance dans le cadre des évolutions des produits, des outils et du paramétrage du domaine. Information réglementaire : - Participation aux travaux de productions comptables et prudentielles du service, dans le respect du calendrier d'arrêté fixé par le groupe, - Se positionner en tant que référent sur un périmètre d'activité défini (réglementaire, statutaire) - Référent sur les sujets de finance durable au sein du département, notamment sur le reporting de durabilité (CSRD) Fort(e) d'une première expérience réussie au sein d'une direction financière ou cabinet d'audit, vous maîtrisez les règles de comptabilité en normes internationales (IFRS), les outils bureautiques (Excel : niveau avancé serait un plus) et vous avez une appétence pour des sujets touchants aux instruments financiers (titres, swap notamment) et à la finance durable. Votre personnalité est tout aussi importante que les compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, avez à coeur la satisfaction client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous avez certainement le profil que nous recherchons. Si vous faites preuve d'une capacité d'écoute avérée et êtes résolument tourné(e) vers l'ensemble de votre écosystème alors vous êtes le candidat idéal. Bien sûr, vous bénéficierez d'un accompagnement par les membres de l'équipe pour une montée en compétence progressive lors de la prise de poste. Ce poste est fait pour vous ! Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence L'évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C'est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe. Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre ! Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus. Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à coeur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire. S'engager avec nous, c'est être acteur d'une entreprise qui se préoccupe : - De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements - De l'accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat - De l'innovation -> Accompagnement de start-up. On arrête la liste ici ! Le reste est à découvrir en poste ;) Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. Rémunération annuelle brute à partir de 39 600 �