Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons un(e) Délégué(e) aux Prestations Sociales et Familiales au sein de notre service Pôle Accompagnement Education.  - Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale. - Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf. - Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf. - Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles. - Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. - Travailler en partenariats, en interne comme en externe. - Rendre compte aux prescripteurs. - Mettre en œuvre : · des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF), · des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) · des enquêtes sociales Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social) Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction. - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) - Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié - Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances) - Moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction