Activité 1 : Encadrement de l'équipe Vous pilotez et animez l'équipe au quotidien en veillant à la gestion administrative et RH des agents, en lien avec la DRH et la cellule placement familial. Vous accompagnez les professionnels dans leur montée en compétence, favorisez leur autonomie et entretenez une dynamique collective positive. Vous participez également au recrutement, à l'évaluation des collaborateurs, à la bonne circulation de l'information et au suivi du climat social. Activité 2 : Pilotage opérationnel Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe et garantissez la qualité de l'accompagnement éducatif auprès des enfants et des familles. À ce titre, vous accompagnez les professionnels et les assistants familiaux dans leurs pratiques, veillez à la qualité des écrits, à la bonne mise en œuvre des mesures et au respect des procédures. Vous contribuez à l'organisation de l'activité, au suivi des indicateurs, au développement des actions collectives et à la dynamique de l'unité. Vous participez également à la mise en œuvre du projet de service sur le territoire, en lien étroit avec les autres cadres et partenaires internes et externes. Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques, à l'animation du partenariat, au suivi des échéances ASE, à la conduite des instances territoriales et à la continuité de service, notamment dans le cadre des astreintes. Vous êtes enfin garant(e) du pilotage global de l'activité sur votre périmètre, à travers le suivi administratif, qualitatif et statistique. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance en établissement et/ou unité ASE et/ou service social en charge de la prévention et de la protection de l'enfance. Par conséquent, vous maîtrisez la règlementation en matière de protection de l'enfance. Votre écoute, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l'équipe autour d'objectifs communs. Votre excellent relationnel, et votre aisance à l'oral vous permettront notamment d'entretenir des partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils informatiques. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT