Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest notre futur(e) : Responsable Recrutement Régional(e) (F/H) en CDD basé(e) à Nantes (44) En tant que Responsable Recrutement Régional(e), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos directeurs d'agence et responsables d'activité sur le périmètre Pays de la Loire/Bretagne (1200 collaborateurs) et managerez notre Chargée de Recrutement Régionale, Morgane. Vos missions principales seront les suivantes : * Pilotage du processus de recrutement de A à Z : Vous gérerez l'intégralité du cycle de recrutement (CDI majoritairement ETAM/Cadre), depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. Cela inclut le sourcing, la présélection, la conduite d'entretiens et l'accompagnement des Managers dans leurs décisions. Vous garantirez également le suivi et le reporting de votre activité auprès de notre DRH. * Partenaire et Ambassadeur(drice) de la marque employeur : Vous agirez comme un(e) partenaire privilégié(e) auprès de nos directeurs, en intervenant comme expert(e) du recrutement. Vous représenterez activement Eiffage Énergie Systèmes lors d'événements clés (salons, forums écoles) et contribuerez à renforcer notre attractivité. * Engagement pour la Diversité et l'Inclusion : Force de proposition, vous développerez et mettrez en œuvre des actions concrètes pour promouvoir la féminisation de nos équipes et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Votre rôle sera essentiel pour bâtir un environnement de travail toujours plus équitable, accueillant et représentatif de la richesse de nos talents. Ce qui vous attend en rejoignant notre Direction Régionale : * Une ambiance de travail conviviale, où le partage de nos valeurs est essentiel. * L'opportunité d'apprendre et de découvrir une organisation alliant l'esprit PME à la puissance d'un grand groupe. * Des échanges stimulants et le bénéfice de l'aide de collaborateurs experts. Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en gestion ou management des ressources humaines. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans le BTP ou un secteur technique, et justifiez d'une première expérience en management d'équipe. Compétences clés : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance. Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie, votre organisation, votre bonne gestion des priorités et vos capacités rédactionnelles. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Engagement : Vous êtes animé(e) par l'envie de découvrir des talents, d'enrichir les rencontres et d'accompagner les carrières avec une sensibilité particulière aux enjeux de l'inclusion, de la féminisation et de la diversité sous toutes ses formes. Informations pratiques : Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Durée du contrat : À partir de mi-mai jusqu'à début janvier minimum Niveau d'expérience : Confirmé Statut : Cadre Chez Eiffage, nous encourageons l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Nous accueillons et valorisons tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Contribuez avec nous à la richesse de nos parcours et à la construction d'équipes toujours plus représentatives. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Rejoignez-nous et participez activement à la construction de nos équipes de demain !