Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités : Production de la paie * Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers * Production d'environ 300 bulletins mensuels * Gestion multi-conventions collectives * Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans Déclarations sociales * Établissement des DSN * Gestion des charges sociales * Relations avec les organismes sociaux Administration du personnel * Gestion des entrées et sorties * Rédaction des contrats de travail * Traitement des ruptures conventionnelles * Établissement des soldes de tout compte Conseil client * Réponse aux problématiques sociales courantes * Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales * Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle Profil recherché: Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines Compétences techniques : * Maîtrise SILAE * Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales Qualités personnelles recherchées : * Forte autonomie dans la gestion du travail * Excellente rigueur organisationnelle * Sens développé du service client et de la proximité relationnelle Environnement du poste et avantages : Contrat : CDD - 35 heures Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience Flexibilité horaires