Description du poste : La Ville d'Oignies (62) recrute un·e Directeur·trice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) à temps complet, au sein du service jeunesse . Située au cœur du bassin minier et forte d'un patrimoine classé à l'UNESCO, la commune mène une politique active en faveur de l'enfance et de la jeunesse, avec des projets structurants en cours. Rattaché·e à la Responsable du service jeunesse, vous êtes en charge de l' organisation, de la coordination et du pilotage des accueils de loisirs , en lien avec les équipes et les partenaires du territoire. Poste à pourvoir : 30 avril 2026 Pilotage des accueils de mineurs***Organiser les accueils périscolaires et extrascolaires * Garantir la sécurité physique et morale des enfants * Veiller au respect de la réglementation des ACM * Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Conception et animation des projets***Concevoir et animer des activités éducatives et thématiques * Mettre en place et suivre des projets d'animation * Évaluer les actions et contribuer au bilan annuel Développement de partenariats***Identifier et mobiliser des partenaires institutionnels et associatifs * Participer à la co-construction de projets avec les acteurs locaux * Développer des projets collaboratifs au service des jeunes Accompagnement des publics***Encourager et accompagner les initiatives des jeunes * Favoriser leur participation à la vie locale * Mettre en place des actions de prévention et de socialisation Travail en transversalité***Participer aux temps forts de la structure * Travailler en lien avec les services municipaux et partenaires * Assurer la communication avec les familles Missions complémentaires***Intervenir ponctuellement sur les temps périscolaires (pause méridienne, garderies) * Participer à la sécurité aux abords des écoles * Assurer la transmission d'informations au sein des équipes Conditions du poste***Temps complet - 35h/semaine * Poste basé à Oignies (62) Description du profil : Vous souhaitez encadrer des dispositifs éducatifs et contribuer au développement des politiques jeunesse au sein d'une collectivité. Formation***BPJEPS avec UC de direction (obligatoire) Compétences attendues***Connaissance de la réglementation des ACM * Capacité à piloter et encadrer une équipe d'animation * Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques * Capacité à travailler en réseau avec les acteurs territoriaux * Maîtrise de la gestion de groupe et de projet Qualités recherchées***Sens de l'écoute et bienveillance * Capacités relationnelles et sens du service public * Organisation, rigueur et autonomie * Esprit d'initiative et capacité d'adaptation * Capacité à travailler en transversalité et en partenariat