POSTE : Sous Directeur de l'Autonomie H/F DESCRIPTION : Descriptif de l'emploi : Management des équipes chargées de l'aide et de l'action sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées ainsi que de la lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées. Missions ou activités : Management stratégique des services chargés de l'APA, de la PCH, de l'ACTP, de l'aide sociale à l'hébergement enétablissement et en accueil familial pour personnes âgées et pour personnes handicapées, de la lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées, de la cellule recouvrement des créances. Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie. Intérim de la Directrice des Personnes Agées et des Personnes Handicapées et des responsables de service placés sous son autorité. à négocier PROFIL : Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur les politiques publiques du secteur Animer une réflexion en continu sur les prévisions de résultats et réorienter les priorités d'action des équipes Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles Communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique Comptabilité publique et règles d'achat public Contrôler l'application des orientations au sein des services Coordonner les procédures d'achat public et piloter l'exécution des marchés Droit administratif et procédures administratives Définir les projets et les plans d'action des services, coordonner les méthodes de travail et faire émerger des actions transversales Développer et animer un réseau professionnel et partenarial Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Garantir la qualité du service rendu aux usagers Impulser et conduire une démarche de changement Instances et processus de décision de la collectivité