POSTE : Chargé de Prévention H/F DESCRIPTION : Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client un Ambassadeur de prévention (H/F) Sous l'autorité de la responsable du service Prévention, l'agent informe et accompagne les usagers à la réduction des déchets ménagers et à l'amélioration du geste de tri, tout flux de déchets confondus. Activités principales : Sensibilisation : - Faciliter l'appropriation de gestes écoresponsables par les usagers, - Mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers - Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel, - Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri - Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention, - Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées, - Participer à la réalisation d'outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution, - Etre force de proposition sur des actions préventions novatrices. Suivi technique : - Collecter des données sur les actions de prévention ? suivi des indicateurs, Maintenance et entretien du véhicule : - Entretien courant et nettoyage du véhicule de service, - Etre sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets, - Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte, - Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute, - Savoir adapter son discours à différents publics, - Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles, - Etre attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, PowerPoint). - Autonome dans l'exécution de ses missions, - Capacité d'organisation et d'initiative, - Etre capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme), - Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public, - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie, - Qualités relationnelles, - Ponctualité et disponibilité, - Capacité de rédaction et de synthèse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :