POSTE : Responsable de Crèche Associative H/F DESCRIPTION : Poste : Directeur·rice de Crèche (CAMSP) CDI - Seine-Saint-Denis (93) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer au sein d'une structure humaine, solidaire et résolument tournée vers l'accompagnement des femmes et la protection de l'enfance ? Ce poste est fait pour vous. Pour l'un de nos partenaires associatifs, acteur engagé dans la petite enfance et l'accompagnement de familles en situation de vulnérabilité, nous recherchons un·e Responsable de crèche associative pour intégrer un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP). Ce site regroupe trois dispositifs dédiés à l'accueil de mères et de jeunes enfants. Votre mission : Vous prenez les rênes d'une crèche accueillant des enfants issus de familles en difficulté, avec l'appui du directeur d'établissement et du chef de service. À ce titre, vous : - Organisez les plannings, gérez les absences, congés et variables de paie - Établissez la facturation pour les familles - Accompagnez les assistantes maternelles sur le terrain et en réflexion pédagogique - Veillez au respect des normes de sécurité, de l'agrément et des obligations réglementaires - Animez les réunions d'équipe et institutionnelles - Identifiez les situations préoccupantes et rédigez les notes d'observation nécessaires - Réalisez des visites à domicile - Participez au processus d'admission des familles - Assurez la continuité de service en l'absence de cadres Profil recherché : Un·e professionnel·le engagé·e, expérimenté·e et bienveillant·e Vous êtes un·e professionnel·le de la petite enfance, animé·e par des valeurs humaines fortes et convaincu·e de l'importance de l'accompagnement précoce dans la construction de l'enfant. Vous disposez d'une formation solide et d'une expérience confirmée en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social ou associatif. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État parmi les suivants : - Éducateur·rice de Jeunes Enfants (EJE) - Infirmier·ère, puériculteur·rice, psychomotricien·ne ou psychologue - Vous avez obligatoirement validé un CAFERUIS (ou un diplôme équivalent en management dans le secteur médico-social). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'équipe, idéalement en crèche ou structure petite enfance. Vos connaissances : - Vous maîtrisez les étapes du développement global de l'enfant (somatique, psychomoteur, affectif). - Vous avez une très bonne compréhension des politiques familiales, des dispositifs de soutien à la parentalité et des mécanismes de la Protection de l'Enfance. - Vous connaissez les normes et réglementations encadrant les établissements d'accueil du jeune enfant, en matière de sécurité, d'hygiène, d'encadrement et d'agrément. Ce que nous offrons : - CDI - statut cadre, forfait jour - Salaire selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Avantages nombreux : - Tickets restaurant - 18 congés trimestriels + 30 jours de congés payés annuels - Jours enfants malades rémunérés - Chèques vacances, Noël, rentrée, naissance En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 30/50K€ PROFIL :