Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre discrétion . Vous apprenez vite et vous adaptez rapidement à votre environnement. Vous êtes doté(e) de fortes compétences relationnelles, appréciez le travail de qualité, d'équipe et l'amélioration continue de la gestion des Ressources Humaines. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (notamment Word et Excel). Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec la gestion de la paie. Niveau d'étude : BAC+3/5 en Ressources Humaines Rémunération et avantages : Poste TAM Salaire 30/33K€ annuels , indemnité repas, mutuelle, avantages