Offre n° 1378670
Floor Manager (H/F)
69
Publié le 26 août 2025
Localisation : Centre Commercial La Part-Dieu - Boutique à fort trafic et enjeux commerciaux élevés À propos de notre client : Notre client est un acteur incontournable de la sneaker et du retail mode, reconnu pour son positionnement tendance, inclusif et sa croissance soutenue en France et à l'international. Son réseau compte plusieurs centaines de magasins, et sa mission est claire : rendre la sneaker accessible à tous, avec style et exigence. Votre mission : Au sein d'un des magasins les plus dynamiques du réseau, vous seconderez le Responsable de magasin dans l'animation de l'équipe et le pilotage de la performance. Votre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et dans la création d'un environnement client premium. Vos responsabilités : - Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI's), fixer des objectifs motivants et accompagner votre équipe vers leur atteinte - Fédérer, former et responsabiliser vos collaborateurs au quotidien grâce à un management de proximité et bienveillant - Veiller à l'excellence opérationnelle du point de vente : merchandising, gestion des stocks, encaissement, respect des procédures Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe dans le retail, idéalement en environnement à fort trafic - Leadership naturel, goût du challenge et culture du résultat - Vous avez une forte appétence pour la mode, le commerce et la culture urbaine - Vous êtes à l'aise avec le suivi et l'analyse des KPI's Pourquoi rejoindre ce projet ? - Pour intégrer une enseigne en plein essor avec une forte identité - Pour évoluer dans un environnement stimulant où la performance est reconnue - Pour bénéficier d'un accompagnement RH structuré : formation, mobilité, perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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