Dans le cadre du développement de notre agence des Ulis (91), nous recrutons des Chargés de détection de réseaux et de topographie F/H - CDI 35h ayant pour mission principale la localisation des réseaux (élec, gaz, eau...) et canalisations souterrains et aériens pour le compte de nos multiples clients. MISSIONS Vous réalisez en autonomie et/ou en équipe vos prestations : A l'issue d'un parcours d'intégration adapté à votre expérience et vos compétences, vous pourrez déployer votre expertise pour : - Détecter tous types de réseaux souterrains par méthode électromagnétique, acoustique et georadar, - Georéférencer ces réseaux à l'aide d'un GPS et d'une station robotisée, réaliser des levés topographiques, - Réaliser des marquages au sol pour matérialiser les réseaux souterrains et rédiger les constats contradictoires, - Préparer vos interventions en maitrisant les problématiques administratives, environnementales et sécuritaires, - Réaliser des rapports d'intervention et participer au suivi de mission, - A terme, parrainer et former les nouvelles recrues. Ces missions devront se dérouler dans le strict respect de la réglementation anti-endommagement. Les déplacements sont quotidiens (Permis B indispensable) sur l'Île de France principalement. Ponctuellement au niveau national. Nous privilégions l'équilibre pro/perso. PROFIL Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (électrotechnicien/travaux publics/Géomètre Topographe) maximum. Vous avez idéalement une bonne connaissance des réseaux secs et humides, en détection ou en topographie. Vous êtes un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse au service de la performance et de la qualité. La sécurité est pour vous une priorité. Vous possédez impérativement le permis B. SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire sur 12 mois - Rémunération (selon profil) : entre 1900 € et 2500 € bruts mensuel selon votre expérience - + Paniers repas jours de terrain (11,30€ nets) et titres restaurant jour de bureau (9€ - 60% pris en charge par l'employeur) - En cas de déplacements : indemnisation hébergement, indemnisation restauration, prime déplacement - Prime de productivité individuelle mensuelle + collective trimestrielle - Prime vacance annuelle - Participation annuelle - Véhicule de service - Tenue fournie - CDI 35h - CSE