Description du poste : Le chef de division étudie et veille à l'application de la réglementation pour les activités dont il a la responsabilité. Il organise et coordonne les travaux au sein de sa division. Il est chargé entre autres de la formation générale de ses équipes. (environ 50 agents). La fonction exercée comporte une part importante de relations humaines. Vous aurez la responsabilité de: - encadrer une équipe d'environ 50 agents manager et animer les bureaux de sa division dans les domaines d'expertise respectifs et faire remonter les problématiques; - d' étudier, faire évoluer et veiller à l'application de la réglementation en matière de pensions militaires de retraite, chômage, IRCANTEC, OG2S et Assistance aux familles; - de participer à des réunions de commandement; - d'organiser et participer à des présentations publiques; - suivre les dossiers contentieux complexes; - rédiger les correspondances; - participer à la formation du personnel encadré; - préparer et établir les travaux d'évaluation du personnel N+1 et participer aux travaux d'évaluation N+2 des agents de la division. Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine du management. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, d'appliquer des procédures normées et d'adopter un comportement professionnel irréprochable au service des administrés et du collectif. Vous maîtrisez les réglementations et vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques et de gérer des équipes pluridisciplinaires ; Vous disposez d'une bonne aptitude à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau ; Les formations techniques et qualifiantes requises pour la fonction (procédures RH, utilisation du SIRH CONCERTO,PHILEAS, réglementation pension et droits individuels) sont intégralement dispensées en interne.