Chargé RH et paie (H/F) 11 - Port-la-Nouvelle
Offre n° 1381541
Chargé RH et paie (H/F)
11 - Port-la-Nouvelle - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
Description du poste : Votre agence CRITrecrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'exploitation portuaire et la gestion de terminaux un Responsable RH & Paie en CDI basé sur Port-la-Nouvelle. Au coeur d'un environnement en pleine expansion, entre mer et projets d'envergure, vous serez le chef d'orchestre des ressources humaines et de la paie. Véritable pilier de l'organisation, vous accompagnerez le développement des activités sur le terminal historique, le terminal EMR et les futures infrastructures en construction. Ici, chaque journée est une marée d'opportunités à structurer et à sécuriser. Vos missions Piloter l'ensemble de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Superviser et sécuriser le processus de paie dans son intégralité Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale et les accords en vigueur Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et les problématiques RH Structurer et déployer les processus RH dans un contexte de croissance et de transformation Participer activement aux projets de développement liés aux nouveaux terminaux Animer les relations sociales et assurer un climat social constructif Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour éclairer la prise de décision Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques RH Description du profil Expérience confirmée en RH généraliste avec forte dominante paie Maîtrise de la législation sociale et des processus de paie Parle couramment l'anglais Aisance avec les outils SIRH et les environnements digitalisés Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation Leadership naturel, posture de conseil auprès des managers Excellentes compétences relationnelles, écoute active Esprit structurant, capacité à accompagner le changement Autonomie, réactivité, sens des priorités Donnez du cap à votre carrière et embarquez dans une aventure où les ressources humaines sont un véritable levier de performance. MARION-MARIE-AUDREY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- PRIMES
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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