POSTE : Architecte Solutions H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes. Vos missions seront les suivantes : - Préconiser et participer à la conception et à l'élaboration des évolutions. S'assurer de l'exploitabilité des projets. - Réaliser des études documentaires d'architecture - Réaliser des étude de la résilience de nos applications - Maitriser et vérifier la procédure de continuité IT (PRA) et participer au PCA. - Traiter les incidents en N3, nécessitant une forte expertise technique, suivre la résolution des problèmes. - Veiller au maintien des connaissances et au respect des procédures et pratiques. - Être force de proposition dans l'amélioration continue Environnement technique : VM Linux, Windows, Cloud GCP, postgreSQL VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Architecte solutions F/H dans des environnements grands comptes et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 48 - 55 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :