Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise experte dans les travaux publics et les réseaux, intervenant sur des projets techniques en génie électrique et infrastructures. Implantée durablement sur son territoire et adossée à un groupe structuré, elle accompagne ses clients dans la réalisation et l'exploitation de leurs installations. Dans un contexte de développement de l'activité réseaux, nous recherchons un Directeur travaux réseaux secs afin de piloter les chantiers et encadrer les équipes opérationnelles. Vos missions : * Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes * Gérer l'ensemble des opérations de production, de la commande à la réalisation des travaux * Encadrer, animer et accompagner les conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain * Planifier les chantiers et coordonner les moyens humains et matériels avec le responsable opérationnel * Assurer le suivi des locations d'engins, des investissements matériels et des opérations de maintenance ou réparation * Mettre en place un reporting régulier et assurer le suivi financier des affaires * Garantir le respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers * Entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires historiques Profil recherché : * Formation minimum Bac +2 dans le domaine des travaux publics, avec une dominante terrassement * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités incluant le management d'équipes * Connaissance des environnements travaux publics et réseaux * Une spécialisation en électricité réseaux constitue un atout * Capacités managériales, sens de l'organisation et prise de décision * Rigueur, leadership et sens des responsabilités * Aisance relationnelle et orientation résultats Ce qui est proposé : * Contrat : CDI au forfait jour * Organisation du travail offrant autonomie et jours de RTT * Rémunération : entre 4 000 et 4 500 bruts mensuels selon l'expérience * Primes : cooptation, prime de vacances * Avantages : mutuelle d'entreprise, avantages sociaux et culturels * Jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté et au fractionnement * Environnement favorisant la cohésion d'équipe avec des événements internes réguliers