[67214] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Offre d'Emploi externe Missions principales et activités : Par délégation du cadre supérieur du Pôle, vous assurerez, en collaboration avec le binôme encadrant les activités suivantes : ACTIVITES : -Coordination et suivi de la prise en charge des patients ; -Coordination des activités du secteur en collaboration avec les médecins : supervision du flux des patients, des délais d'attente et de prise en charge ; -Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles ; -Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité, accompagnement et diffusion des nouveaux protocoles, nouvelles procédures ; -Gestion des dysfonctionnements ; -Veille spécifique à son domaine d'activité. MANAGEMENT : -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ; -Communication et informations institutionnelles, polaires et de services ; -Evaluation des pratiques professionnelles ; -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) ; -Accompagnement des nouveaux professionnels sur le parcours d'intégration ; -Evaluation des contractuels et transmissions au cadre supérieur ; -Repérage et accompagnement des situations difficiles ; -Élaboration et rédaction de rapports d'activité. GESTION DE PROJETS : -Construction mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ; -Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité. Missions transverses : -Participation aux projets institutionnels : NHT/GHT ; -Implication dans les groupes de travail institutionnels ; -Implication et participation à la mise en oeuvre du projet de soins ; -Participation aux réunions de pôle, cadres, secteurs d'activité ; -Partenariat avec les écoles (IFSI, IFCS.). Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Diplôme : - Cadre de santé. Savoir (connaissances requises) : -Maitriser la conduite de changement et le pilotage de projets ; -Maitriser l'outil informatique et les logiciels institutionnels ; -Avoir une bonne connaissance de l'institution ; -Faire preuve de transversalité avec l'ensemble des acteurs institutionnels ; -Connaitre l'organisation du système d'urgence. Savoir faire : -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence et savoir les évaluer ; -Planifier organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; -Participer à l'organisation des parcours patients (gestion des lits, qualité de l'accueil.) ; -Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels ; -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; -Connaissance des procédures réglementaires et institutionnelles (fugues, décès.). Savoir - être professionnel : -Sens développé de l'organisation et des responsabilités ; -Gestion des priorités ; -Posture professionnelle adaptée en cohérence avec les valeurs de l'institution : respect, ambition collective, loyauté et esprit d'équipe. Période de la journée : Jour