Digital Learning Manager (H/F) 75
Offre n° 1385582
Digital Learning Manager (H/F)
75
Publié le 26 août 2025
A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Gestion de la plateforme digitale : - Être le principal interlocuteur et garant de la relation avec léditeur de la plateforme Lumapps. * Community management de la plateforme digitale, curation et gestion de contenus pédagogiques : - Animer la plateforme afin de générer de lengagement auprès des apprenants et inspirer les marchés à travers de bonnes pratiques - Contribuer à lorganisation des contenus, créer de nouvelles rubriques, et déployer des programmes ou fonctionnalités spécifiques. - Donner du sens pédagogique aux contenus des plateformes digitales existantes et futures. * Déploiement et suivi des formations (consolidation du reporting marchés) : - Superviser le déploiement global des formations (blended learning). - Garantir les évolutions et améliorations en collaboration avec un consultant externe. - Refonte et amélioration continue du système de reporting marché * Accompagnement des équipes : - Former, engager et accompagner les équipes Education HQ et les Formateurs Internationaux dans la prise en main des outils digitaux. - Favoriser leur montée en compétences pour concevoir et utiliser ces outils de manière autonome. * Support aux marchés prioritaires : - Accompagner les marchés stratégiques dans ladministration et loptimisation des contenus locaux sur lapplication Be Guerlain. - Coordonner les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes. * Veille stratégique et innovation digitale : - Identifier et analyser les méthodes et outils digitaux dapprentissage innovants ainsi que les prestataires pertinents. - Assurer leur cohérence avec la stratégie Learning et les besoins des marchés. - Travailler avec les équipes Education et IT ainsi que les marchés pour le déploiement de ces nouveaux outils. * Participation à une communauté digitale au sein du groupe : - Collaborer avec les acteurs digitaux des autres Maisons du groupe LVMH pour partager les bonnes pratiques et maintenir une synergie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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