Missions principales : Assister le/la manager dans la gestion quotidienne du point de vente Encadrer et motiver l'équipe en service Veiller à la qualité de l'accueil client et du service Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements Participer activement aux opérations (caisse, préparation, service) Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciauxProfil recherché : Expérience dans la restauration ou la gestion d'équipe souhaitée Excellentes capacités relationnelles et sens du service Leadership naturel et esprit d'équipe Dynamique, rigoureux(se) et autonome Disponible en horaires flexibles (jours, soirs, week-ends) Avantages : Rémunération : 2 700€ brut Tips : 600 € par mois 30% sur notre menu Café/thés et softs offerts Repas du personnel Avances sur salaire simplifiées Un parcours de formation en interne 4 jours de travail / 3 jours de repos consécutifs Planning communiqué un mois à l'avance Remboursement de 50% du titre de transport // Mutuelle Pérspéctive d'évolution rapide