Description du poste : LHH , cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et en ressources humaines, recherche pour son client, acteur majeur dans son secteur, un(e) Juriste Droit Social / Chargé(e) de la Réglementation Sociale . Ce poste en CDI, basé à La Possession, permet d'intervenir au cœur des activités RH et juridiques, dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son environnement stimulant. Le poste consiste à accompagner les directeurs des activités dans la gestion des dossiers disciplinaires, en analysant les situations, en qualifiant juridiquement les faits et en rédigeant les documents nécessaires. Vous serez également responsable de la veille juridique et sociale, d'évaluer l'impact des évolutions réglementaires sur les pratiques internes et de proposer les mesures nécessaires pour assurer la conformité et la sécurité juridique de l'entreprise. Votre mission inclura le conseil aux équipes RH et aux fonctions support sur toutes les questions individuelles et collectives, la rédaction et la validation des documents sensibles, ainsi que la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les instances internes. Vous participerez également à des audits sociaux sur les différents sites afin de garantir le respect des règles et des obligations légales. Description du profil : Le profil recherché est celui d'un professionnel titulaire d'un diplôme Bac +5 en droit social, avec au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet. La personne devra faire preuve de rigueur, de méthode et de sens des priorités, tout en étant force de proposition et capable de s'adapter à des situations variées. La discrétion, l'aisance rédactionnelle, la capacité à travailler de manière autonome et la maîtrise du pack Office sont indispensables, de même que des connaissances solides en droit social et en réglementation en vigueur. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la qualité du travail, l'expertise juridique et la collaboration sont valorisées. Vous travaillerez sur des dossiers variés et stimulants, avec des interlocuteurs diversifiés, dans un environnement structuré mais flexible, qui favorise l'échange et l'innovation dans le respect des pratiques RH et sociales. Ce poste constitue une réelle opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un contexte exigeant et valorisant, au sein d'un acteur reconnu de son secteur.