Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, structure de réseau spécialisée dans la distribution et les services, un Chargé de marketing performance & animation réseau (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez pour objectif de piloter la performance business et de déployer des outils marketing à impact au niveau national et local. Vos missions principales sont les suivantes :<br><br>E?commerce & acquisition<br> - Piloter l'exploitation et les évolutions de la plateforme e?commerce<br> - Coordonner les agences externes et suivre les KPI de performance<br> - Piloter les campagnes d'acquisition (SEA, SEO, affiliation, comparateurs)<br> - Suivre et optimiser les outils de tracking et de performance (GA4, outils de recherche, avis clients, conformité RGPD)<br><br>CRM & marketing relationnel<br>?<br> - Construire et piloter le plan d'animation CRM (emailing, SMS, segmentation)<br> - Mettre en place et suivre les triggers et scénarios automatisés<br> - Développer et optimiser le programme de fidélité<br> - Produire des reportings réguliers à destination du réseau<br><br>Marketing local & animation du réseau<br> <br> - Accompagner les adhérents dans leurs actions marketing et communication<br> - Concevoir des kits de communication nationaux et locaux<br> - Piloter les outils marketing mis à disposition du réseau<br> - Animer les dispositifs de formation et d'e?learning<br><br>Social media & partenariats<br> <br> - Piloter la stratégie social media au niveau national<br> - Mettre à disposition des contenus personnalisables pour le réseau<br> - Suivre les partenariats marques et les obligations contractuelles associées<br><br>Pilotage & management<br> <br> - Produire et analyser le reporting marketing global<br> - Coordonner et accompagner un alternant si rattaché au poste<br> Vous disposez :<br> - D'une solide expérience en marketing digital, e?commerce et CRM<br> - D'une maîtrise des leviers d'acquisition, de la data et du reporting<br> - D'une expérience confirmée en environnement réseau / retail<br> - D'une aisance dans la gestion de prestataires et le pilotage de projets<br> - D'un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation<br> - D'un très bon relationnel et d'une posture orientée résultats et service réseau<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap