NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 760 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). VOS MISSIONS : Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps. En tant que dirigeant de proximité, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité. Vous menez les actions suivantes : * Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts * Réaliser le reporting de l'activité de votre unité * Animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe * Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. PROFIL RECHERCHE : Etre capable de s'informer sur l'évolution des travaux, Savoir analyser les problèmes techniques, Aptitude à décider et organiser afin de mener à bien les missions de son entité, Etre capable de contrôler et de veiller au respect des normes, Etre disponible et réactif, Bonne qualité relationnelle AVANTAGES * La quasi gratuité des trains * 28 jours de congés et des RTT * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité) * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel