Descriptif du poste: En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité Véhicules Neufs et Occasions de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de 10 vendeurs et 2 secrétaires dans l'atteinte de leurs objectifs. Comment ? En évoluant autour de 2 axes : * Le management : - Animer et gérer l'équipe commerciale, - Animer les rapports des ventes quotidien et/ou hebdomadaire, - Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe, - Participer, en lien avec le service RH et la direction, au recrutement de nouveaux collaborateurs. * Le développement commercial : - Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs et d'Occasions, - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs, - Piloter la performance par le biais de tableaux de bords, - Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs du service commerce, - Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès Octobre 2025 -Statut Cadre 39 heures -du Lundi au Vendredi Les raisons de nous rejoindre : -poste challengeant pour 4 marquess automobiles, au sein d'une concession animée par l'entraide et la bonne humeur Un package de rémunération composé comme suit : -Salaire mensuel brut : fixe à 4325€ bruts + variable -Le variable est situé sur la réalisation de 100% des objectifs (marge, satisfaction client) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! ✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ? De plus : * Vous avez déjà une expérience en tant que Responsable Commercial/Chef des Ventes (tous domaines confondus), * Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance, * Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe, * Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI