Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Qui sommes nous ?Depuis 2008 l’Hôpital Privé Jean Mermoz établissement du groupe Ramsay Santé s’engage chaque jour au service de la santé sur Lyon et sa région Près de 180 praticien·ne·s et une équipe pluridisciplinaire partagent une culture fondée sur la proximité les compétences l’écoute et l’innovation Notre existence s’inscrit dans une volonté d’impact : offrir à chaque patient·e une prise en charge complète et individualisée appuyée sur un plateau technique de haut niveau et une dynamique d’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un acteur engagé de l’hospitalisation privée reconnu pour son expertise et la qualité de sa prise en charge Bénéficiez d’un environnement où l’innovation la qualité relationnelle et l’esprit d’équipe sont essentiels Donnez du sens à votre parcours avec des perspectives de mobilité interne établissement groupe Pour son HDJ l 'hôpital privé Jean Mermoz développe plusieurs filières : HDJ oncologie incluant les consultations d’annonce et le suivi de traitements HDJ préhabilitation chirurgicale orthopédie bariatrique urologie… HDJ soins palliatifs HDJ pneumo HDJ nephro Dans ce cadre le poste d’IDEC en HDJ s’exerce au sein d’un environnement polyvalent au carrefour de ces différentes filières avec un accent particulier sur l’oncologie et la chirurgie orthopédique Vos responsabilités incluent : Organiser et coordonner les activités de l’hospitalisation de jour sur des filières variées oncologie préhabilitation chirurgicale soins palliatifs pneumologie néphrologie afin d’en garantir l’efficience et la qualité Assurer la prise en charge individualisée des patient·e·s : accueil évaluation réalisation des actes infirmiers consultations d’annonce suivi de traitements et accompagnement tout au long du parcours de soins Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour adapter le parcours aux évolutions des prises en charge Développer et structurer l’offre HDJ en lien avec les enjeux stratégiques de l’établissement et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets de filières Veiller à l’amélioration continue du service en assurant la traçabilité l’analyse des indicateurs d’activité et en proposant des axes d’évolution Accompagner les patient·e·s dans un environnement bienveillant rassurer expliquer et orienter tout en garantissant confidentialité et qualité du lien soignant soigné Participer à la dynamique institutionnelle : implication dans les projets transversaux formation continue partage de bonnes pratiques Ce que nous vous proposons : CDI – Temps plein du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération fixe à partir de 2 500 € brut mois selon la convention collective FHP Prime d’assiduité versée 2 fois par an Mutuelle familiale prise en charge à 60 par l 'employeur Self d’entreprise Plan de formation personnalisé évolutions de carrière possibles au sein du groupe Salle de sport cours collectifs yoga HIIT programme de prévention des risques psychosociaux Avantages CSE : cartes cadeaux billetterie partenariats événements sportifs etc Famille : Crèche intra muros accès au 1  logement