Rattaché au Directeur de la Holding, vous encadrez une équipe de 3 personnes et vous avez un management transverse avec les relais dans les filiales d'exploitation. Vos missions sont : 1) Gestion financière et comptable : Garantir la fiabilité du reporting et des résultats. Contrôler les comptes sociaux et consolidés. Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, LBO, etc.). Suivre la trésorerie et les financements. Préparer les études d'investissements. 2) Management et gestion d'équipe : Encadrer l'équipe (chef comptable, 2 responsables comptables). Superviser le contrôle de gestion (budget, reporting, consolidation) et le contrôle interne, y compris dans les filiales. 3) Relations externes et communication : Gérer les relations avec les partenaires externes (banquiers, commissaires aux comptes, etc.). Animer la relation avec les actionnaires et investisseurs. 4) Conformité, réglementation et systèmes d'information : Participer à la mise en place des nouvelles normes (SOX, LSF, IAS/IFRS). Contribuer à l'amélioration des systèmes d'information. Superviser l'audit interne et les affaires juridiques et fiscales. 5) Participation stratégique et collaboration interne : Participer au COMEX avec la DRH, la Directrice Com & Marketing et les Directeurs des branches. Rémunération : 80/90k brut annuel Avantages : - Forfait jour - Télétravail possible - Primes au mérite et participation / intéressement selon les possibilités - Véhicule de fonction - Evènements groupe (séminaires...)