Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Magasin partenaire - ORLÉANS Une entreprise partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) de vente dans le cadre d'un Titre Professionnel. Formation visée : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau Bac Durée : 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : Accueil et accompagnement des clients en magasin Conseil personnalisé selon les besoins clients Mise en rayon et merchandising Encaissement des ventes Participation à la gestion des stocks Contribution à l'attractivité du point de vente Fidélisation de la clientèle Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du contact et du service client Bonne présentation Esprit d'équipe Envie d'apprendre le métier de la vente Débutant(e) accepté(e) Les + du poste : Formation reconnue par l'État Acquisition des techniques de vente Expérience professionnelle concrète Accompagnement par StandUp Formation Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Examiner les plaintes de clients - Former le personnel - Fournir un planning du service pour le personnel - Gérer des budgets - Gérer des stocks - Gérer la prévention des vols - Recruter les employés - Rédiger des rapports sur le travail - Surveiller des activités de vente - Tenir à jour des rapports de transactions Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé