Eiffage Construction recherche en Picardie un(e) : Conducteur de Travaux & Services Principal F/H Localisation : agence située à Compiègne - chantiers secteur Oise Contrat : CDI Statut : Cadre Avantages : 13e mois, véhicule de fonction, participation / intéressement, CE, Actionnariat salarié. Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Sous la responsabilité du Directeur Travaux & Services, vous pilotez des conducteurs de travaux sur plusieurs chantiers allant jusqu'à 1,5 millions d'euros (neuf, réhabilitation, extensions, génie civil industriel.) et gérez en parallèle vos chantiers en direct. Vos missions sont : * Assurer la préparation de chantier en intégrant les procédures QSE & productivité de l'entreprise * Proposer les budgets d'exécution selon la typologie de l'affaire * Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la production propre * Suivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux et s'assurer du suivi des travaux * Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité * Garantir la satisfaction client et entretenir la relation commerciale avec les clients récurrents * Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons-nous ? Titulaire d'une formation Génie civil / Bâtiment / Economie de la construction / Réhabilitation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans conduite de travaux. Vous aimez l'autonomie tout en ayant un esprit d'équipe et vous souhaitez travailler sur une pluralité d'activités sur des chantiers variés et techniques ?! Rejoignez-nous ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. #EspritDeFamille