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Infirmier Coordinateur Idec EHPAD - CDI - Paris 13 H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1391395
Infirmier Coordinateur Idec EHPAD - CDI - Paris 13 H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
POSTE : Infirmier Coordinateur Idec EHPAD - CDI - Paris 13 H/F DESCRIPTION : XpertZon est le 1er cabinet de recrutement spécialiste de la recherche de profils expérimentés. XPERTZON, cabinet de recrutement recherche pour un EHPAD réputé situé à Paris 13, un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) - IDEC, en CDI MISSION : En tant que garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins, vous serez le pilier de l'application des bonnes pratiques gériatriques, orchestrant la coordination des soins des résidents. Vous incarnerez les valeurs de respect et de bien-être au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, en étroite collaboration avec l'équipe médicale, les résidents, leurs familles, et l'ensemble du personnel. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, et en lien fonctionnel avec le médecin-coordonnateur, vous êtes le point de convergence des différents acteurs de soin, assurant une gestion harmonieuse et efficace des protocoles et de l'équipe soignante. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Coordination des Soins : Mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé, veillant au respect des protocoles de soins, et assurant une prise en charge holistique des résidents. - Management d'Équipe et planning : Leadership auprès de l'équipe soignante, coordination et gestion du planning de l'équipe, promotion de la cohésion, du développement professionnel, et de la communication. - Qualité et Sécurité : Engagement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, veille au respect des normes d'hygiène, et gestion des risques liés aux soins. - Gestion Administrative et Logistique : Supervision des aspects administratifs liés aux soins, évaluation des besoins en matériel, et maintenance des équipements. - Communication : Facilitation du dialogue entre les résidents, leurs familles, l'équipe soignante et les intervenants extérieurs, assurant une information claire et efficace. CONDITIONS - CDI - Statut Cadre - Membre du comité de direction REMUNERATION - 40 à 50K€ selon profil et expérience PROFIL : PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère), complété par une formation et une expérience en management d'équipe. - Expérience en EHPAD ou dans le soin aux personnes âgées, avec une compréhension des enjeux spécifiques à ce public. - Compétences managériales terrain, opérationnelles, avérées ; sens aigu de l'organisation, et aptitudes pédagogiques. - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, essentielles pour une communication empathique et efficace.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
XpertZon
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