Rattaché au Responsable Production, vos missions sont les suivantes : * Gestion du personnel (équipe de 20 à 30 personnes) : * Assurer le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs. * Préparer les appréciations du personnel et assurer les entretiens individuels. * Faire remonter les besoins en formation du personnel. * Participer à la gestion de l'absentéisme et des congés. * Participer à la campagne d'évolution salariale pour ses collaborateurs. * Production : * Organiser les mouvements de production. * Valider les déclarations de production. * Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre. * Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès. * Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur. * Coordonner les actions des services prestataires avec l'agent de planning. * Communication : * Intégrer le personnel nouveau et déléguer le tutorat dans son domaine de compétences. * Assurer des réunions d'information. * Animer des réunions de groupe de travail. Issu d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie avec du management dans un environnement similaire (industriel / production).