Référence CSP: 2024-1764591 En tant que gestionnaire ressources humaines, vous êtes chargé(e) du traitement des arrêts de travail pour maladie. Au sein du bureau de gestion des ressources humaines (30 personnes), vous rejoignez la section en charge des sujets médicaux et du handicap (6 personnes) et apportez un appui à l'ensemble des gestionnaires sur le traitement des dossiers simples. Vos activités principales vous enregistrez les arrêts de travail pour maladie ordinaire dans les SIRH ; vous produisez les décisions de placement en congé maladie ordinaire lorsqu'il y a un impact en rémunération et vous les notifiez aux agents concernés ; vous mettez à jour les tableaux de suivi des arrêts maladie et alertez la hiérarchie pour les situations qui durent dans le temps ; vous assurez une veille sur la boîte fonctionnelle, apportez les réponses aux questions simples des agents ; vous assurez la répartition du courrier entre les gestionnaires ; en fonction de vos aptitudes, vous pourrez être formé pour le traitement des arrêtés de télétravail pour raison de santé et pour les temps partiels thérapeutiques. La section a en charge le traitement des congés médicaux pour les agents fonctionnaires et contractuels de la préfecture, de la DRIEETS et de la DRIAAF. Elle utilise les logiciels Dialogue et RenoiRH.