RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction générale des services, le Directeur de la communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. Il veille à valoriser l'action publique, à garantir une information claire, cohérente et réactive à destination des habitants, des agents, des élus et des partenaires, et à renforcer l'image institutionnelle des collectivités. Il encadre l'équipe communication, coordonne les projets transversaux, développe la communication digitale et assure la gestion des relations presse ainsi que de la communication en situation sensible ou de crise. Définition et pilotage de la stratégie • Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de communication de la ville • Définir les messages et informations relatifs aux politiques publiques, en coordination avec les directions concernées • Impulser et coordonner les projets structurants : communication institutionnelle, communication interne, événementiel, numérique... Participation à l'organisation des temps institutionnels (commémorations, cérémonies) et des évènements publics (inaugurations, festival, accueil des nouveaux arrivants, vœux du Maire, invitations diverses...). Communication digitale et modernisation des supports • Définir et piloter la stratégie digitale (web, réseaux sociaux institutionnels, nouveaux formats) • Accompagner l'adaptation des supports et des contenus aux nouveaux usages • Piloter le site internet de la ville Relations presse et gestion sensible • Structurer et entretenir les relations presse • Organiser et préparer les conférences de presse • Assurer la communication en situation d'urgence et la continuité de l'information • Assurer la rédaction en chef des publications institutionnelles • Préparer des notes et supports de communication institutionnelle Management et organisation • Manager et fédérer l'équipe (8 agents) : méthode, coordination, priorisation • Renforcer le fonctionnement transversal et la qualité de service • Garantir le respect des règles de production, des délais et de la cohérence des contenus PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel Capacité à définir, piloter et évaluer une stratégie globale de communication Maîtrise des techniques rédactionnelles et éditoriales (print, web, discours, supports institutionnels) Expertise en communication digitale et en gestion des réseaux sociaux Compétences en management d'équipe (organisation, coordination, priorisation des activités) Capacité à piloter des projets transversaux et à structurer des plans de communication Compétences relationnelles Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser Discrétion professionnelle et sens du service public Réactivité et capacité d'adaptation, notamment en situation d'urgence Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité Sens du dialogue et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, agents, médias, citoyens) Résilience et capacité à gérer le stress, notamment en contexte de crise