Descriptif du poste: Zoom sur le pôle médico-social : * 2 services : * Un accueil de jour avec 4 salariés et 12 places pour personnes âgées à troubles cognitifs    * Un SSIAD, avec une quinzaine de salariés dont une cheffe de service, pour une capacité de 52 places personnes âgées. * Un lieu ressource fortement identifié par les nombreux acteurs du territoire Le ou la responsable du Pôle médico-social (PMS) : * Est garant et responsable du développement des services médico-sociaux : SSIAD et Accueil de jour, en lien avec les orientations associatives et les autres responsables de pôles * Pour ce faire, il/elle est responsable : * De l'organisation,de la gestion budgétaire, de la coordination et de  la supervision des activités des 2 services dans le respect de la démarche qualité. * De la gestion des ressources humaines, de la sécurité, de la formation et du planning des salariés du pôle * De la planification annuelle des stagiaires * De la procédure d'admission des personnes prises en charge dans les deux services * De l'admission des personnes de l'accueil de jour (lien avec les familles, les partenaires, le PLSA , et Via Trajectoire) * Du maintien à domicile des personnes dans les meilleures conditions : qualité des soins, prévention, aide à l'entourage. * De la mise en œuvre du service autonomie * Des liens réguliers avec les partenaires du réseau externe et interne (Plateforme et PLSA) * De la gestion des consommables et autres matériels EPI * De la représentation du Pôle dans les instances et les groupes de travail au sein de l'OVPAR Horaire et lieux de travail : * Temps de travail : 28 H/ semaine, soit 0,80 ETP * Du mardi au vendredi de 8H30 à 16H30 ou 9h à 17h00 avec 30mn de pause * A l'espace St André, 26 allée des Cèdres à Villeurbanne Profil recherché : * Infirmier.ière diplômé.e d'état * Titulaire d'un diplôme de cadre de santé , d'une licence en management ou d'une expérience « faisant fonction » cadre de santé * Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social * Qualités de rigueur, d'implication, d'empathie Rémunération : * Salaire selon convention collective FEHAP ; Minimum Brut :  2 900.00 €/Mois * Reprise de l'ancienneté possible selon conditions * Complémentaire santé à hauteur de 50 % * Remboursement frais transport en commun à hauteur de 75 % Profil recherché: - Infirmier.ère diplômé.e d'état - Titulaire d'un diplôme de cadre de santé, d'une licence en management ou d'une expérience faisant fonction cadre de santé - Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social - Qualités de rigueur, d'implication, d'empathie