RESPONSABILITÉS : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier et le relais direct de la direction. Votre rôle : être chaque jour au plus près des équipes, accompagner le travail quotidien, et garantir la bonne marche de la scierie. Vos principales responsabilités : • Encadrement humain : animer et fédérer une équipe d'environ 15 opérateurs de production. Instaurer une relation de proximité et de confiance, basée sur le respect du savoir-faire existant. • Présence terrain : comprendre les problèmes concrets du quotidien, trouver des solutions opérationnelles et rester disponible pour vos équipes. • Organisation et coordination : planifier l'activité, suivre les flux, garantir les objectifs de production et proposer des pistes d'amélioration. • Suivi administratif (20–30 % du poste) : assurer le suivi des heures, établir les rapports de production, contribuer aux outils de pilotage, suivi des stocks, commandes fournisseurs et liens clients. • Force de proposition : dans un second temps, apporter de nouvelles idées, accompagner les évolutions et aider la scierie à progresser. PROFIL RECHERCHÉ : • Une véritable appétence pour l'humain et le management : savoir fédérer, inspirer confiance et donner le cap. • Un tempérament de terrain : aimer être présent auprès des équipes, dans un environnement concret et parfois rustique. • Une première expérience réussie en encadrement (chef d'atelier, responsable de production, technicien expérimenté avec encadrement ponctuel) ou un fort potentiel managérial validé par des expériences passées. • L'expérience dans le bois ou la scierie est un plus, mais pas indispensable : nous sommes ouverts à d'autres univers industriels ou techniques. • Des compétences en électricité, électromécanique ou maintenance seraient appréciées, mais là encore non essentielles. • Un état d'esprit entrepreneurial : se sentir responsable comme si l'atelier était le vôtre, avec le souci permanent de bien faire et de faire progresser. Ce que nous offrons: • Un rôle clé et responsabilisant, directement relié à la direction. • Une entreprise authentique et à taille humaine, où le quotidien se vit sur le terrain, aux côtés des équipes. • La possibilité de conjuguer management, organisation et action, dans un poste riche en responsabilités. • Un environnement rustique et exigeant, qui conviendra à celles et ceux qui aiment le concret, la proximité humaine et les défis du quotidien. • CDI, Statut cadre, salaire très attractif à négocier selon expérience entre 40k€ et 50k€.