Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs ? Etre l'interlocuteur/trice phare du département sur le périmètre des Ressources Humaines ? Créer un partenariat avec les chefs de projets et les architectes du département, les référents Métiers et les Responsables des portefeuilles projets PDC (Parcours Du Collaborateur) et IT ? Constituer et décrire la liste priorisée des demandes collectées auprès des utilisateurs, la porter auprès de l?équipe technique RH et suivre l?avancement des travaux ? En collaboration avec le métier, attribuer une valeur métier relative entre chaque demande ? Garantir l?amélioration des produits (Progiciels et développements internes) ? Élaborer avec les référents Métiers les feuilles de route pour la réalisation de chaque produit ? Communiquer sur les produits auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, ?). ? Définir et mettre en oeuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de chaque produit et s'assurer de la valeur client délivrée ? Gérer les risques liés aux produits ? S'assurer que chaque produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX ? Animer / participer aux Copils fournisseurs, éditeurs, métiers ? Responsable du suivi du patrimoine confié (suivi des licences et abonnements - renouvellements annuels / roadmap éditeurs / qualité fournisseurs / MCO / SLA / Capacity planning, mise à jour du référentiel du patrimoine LeanX, pilotage du backlog des incidents et des problèmes, etc..).