Descriptif du poste: Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour le futur énergétique décarboné de la France ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, et amener votre contribution au programme d'envergure de nouvelles centrales nucléaires EPR2, devenez notre prochain :   Ingénieur(e) d'Etudes Ventilation Nucléaire - CDI - Lyon - H/F   Parce que vous avez envie de participer à l'actuel plus grand programme industriel français, vos missions : - Vous assisterez la responsable bureau d'études dans ses relations avec le client pour la partie Etudes. - Vous serez chargé(e), à partir du dossier d'appel d'offre, de réaliser le dossier d'études.   Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire : - Après avoir analysé les données du cahier des charges client et les limites de fournitures, vous établirez le dossier technique (liste des exigences, définition des procédés, notes de fonctionnement, PFD/PID, notes thermiques, aérauliques, hydrauliques, de qualification, spécifications matériels, établissement des listes d'entrées/sorties, bilans de puissance, critères de résultats des procédures d'essais, notices de maintenance). - Vous participerez au contrôle, au suivi de la maîtrise technique des études (respect du planning, des budgets d'heures). - Vous participerez aux relevés sur sites pour intégrer les contraintes chantiers dans vos études, ceci en vue des réalisations futures.   - Vous encadrez des chargés d'études, dessinateurs et projeteurs. Profil recherché: Vous vous sentez prêt(e) à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur(e) Génie Mécanique, Fluides, Thermique, Energétique. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans en Bureau d'Etudes sur des affaires en secteur nucléaire, industriel sensible, pharmaceutique ou hospitalier. Vous avez connaissance des normes, réglementation en vigueur et des règles de l'art. Et que vous êtes motivé(e) et ouvert(e) aux déplacements, de courte durée, alors ce poste est fait pour vous !   Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.