Ingénieur process F/H - Process, méthodes (H/F) 38 - Voiron
Offre n° 1393853
Ingénieur process F/H - Process, méthodes (H/F)
38 - Voiron - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Descriptif du poste: Êtes-vous prêt à contribuer à l'amélioration continue d'un site industriel en pleine évolution ? Basé à proximité de Voiron, ce poste d'Ingénieur Process s'inscrit dans un contexte de croissance et d'optimisation des procédés de production. Vous travaillez en lien direct avec le responsable de production et collaborez avec les équipes maintenance, qualité et méthodes. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : * Analyser et optimiser les procédés de fabrication selon les critères qualité, coûts et sécurité * Participer à l'installation de nouveaux équipements ou lignes de production * Mener des essais, tests et validations sur les procédés existants * Suivre et interpréter les indicateurs de performance industrielle Ce poste vous permettra d'agir au cœur des opérations industrielles tout en développant une expertise technique reconnue. Il est nécessaire d'avoir une expérience confirmée dans le secteur industriel. Profil recherché: Votre profil : * Formation d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en génie des procédés * Expérience confirmée en milieu industriel * Esprit analytique et sens de l'observation * Bonne communication et travail en équipe * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de production * Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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