Descriptif du poste: Mandatée par mon client, acteur majeur de la Grande distribution, pour dénicher son CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT RH Sous l'autorité de la DRH, vous managerez 2 personnes  Vos missions principales : Développement RH & Recrutement : * Déploiement opérationnel de la politique recrutement Groupe * Pilotage de la campagne pour d'apprentissage (≈ 60 profils/an) : Recensement des besoins, lien avec les différents partenaires internes/externes, sourcing, entretiens, intégration, suivi individuel, recadrage et gestion des sorties * Accompagnement des Directeurs et Managers sur les problématiques de gestion des talents, recrutement, formation * Structuration et optimisation du processus d'onboarding et des entretiens annuels & professionnels * Élaboration et suivi de KPI RH * Pilotage des dépôts des annonces et traitement des candidatures pour l'ensemble des besoins recrutement  Formation & Développement des compétences * Reporting / Bilan formation * Contribution à la construction et au pilotage du Plan de Développement des Compétences * Suivi budgétaire formation et encadrement du déploiement logistique des actions * Interface avec OPCO et organismes de formation * Administration RH & Support opérationnel Marque employeur & Communication RH * Déploiement d'actions marque employeur (forums, partenariats écoles,action France Travail) * Suivi, coordination et mise en place en lien avec le service marketing des projets de communication interne * Gestion des partenariats et des interlocuteurs externes (OF, FT, Cabinets, Organismes d'Insertion etc...) * Gestion des supports de communication RH externes (LinkedIn) + Création de contenu (Posts, affiches)   Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire  Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre loyauté et votre engagement. Le travail d'équipe et l'accompagnement font parties de votre ADN Des déplacements sur toute l'ile sont à prévoir